堀居組ってこんなところ
小さな組織であり、経営ボードであるタスクチームは30代なので、やる気があれば誰でも経営に参画することが可能です。
社内ベンチャーの育成にも前向きなので、やりたいことがあれば、社内で実現することも可能です。
D a t a
離職率
3.84%
過去10年間
平均勤続年数
15年
平均年齢
39.2歳
C a r e e r p l a n
高卒Aさんの場合
大卒Bさんの場合
高卒Cさんの場合
F a q
採用に関するお問合せはこちら (担当:経営管理室 堀居慎也)